Trabajar en Liverpool es una meta común para quienes buscan empleo en tiendas departamentales con esquema de comisiones. Además, el fin de año es el momento en que más personal contrata: en noviembre llega el Buen Fin, que en 2026 se celebra del 13 al 17, y después viene la temporada navideña. Por eso, muchas vacantes piden disponibilidad para esas fechas y algunas ofrecen opción a contrato indefinido. Sin embargo, conviene entender cómo se calcula el sueldo, porque suele combinar una base con comisiones. A continuación verás los puestos, los requisitos, cómo postular por canales oficiales y qué mencionan algunos empleados.
Puestos y sueldos de referencia
Los puestos de ventas dominan, y varios incluyen comisiones sin tope.
| Puesto | Qué harás | Referencia |
|---|---|---|
| Vendedor cajero o asesor de ventas | Atender, vender, cobrar, acomodar mercancía y hacer corte de caja | Base más 2 % de comisión por venta en una vacante; otras ofrecen unos $9,583 a $9,967 al mes |
| Vendedor cajero eventual (temporada) | Reforzar piso y caja en Buen Fin y Navidad | Unos $9,583 al mes, con comisiones y pago quincenal |
| Doblador de ropa o auxiliar de probador | Doblar ropa, controlar prendas en probador y atender clientes | Entre $2,100 y $2,200 por semana, por temporada |
| Recepción de mercancía o prevención de pérdidas nocturna | Recibir mercancía o cuidar la seguridad de la tienda de noche | Alrededor de $11,000 al mes en vacantes publicadas |
| Demostrador de belleza o consejero de belleza | Asesorar y vender productos de belleza | Desde unos $9,583 al mes |
| Asesor de crédito, click & collect o auxiliar administrativo | Atender créditos, entregas de pedidos o apoyo administrativo | Varía según la tienda |
Vendedor cajero o asesor de ventas
Qué harás: Vender, cobrar y acomodar
Referencia: Base más comisión; unos $9,583 a $9,967 al mes
Vendedor cajero eventual (temporada)
Qué harás: Reforzar piso y caja en temporada
Referencia: Unos $9,583 al mes, pago quincenal
Doblador de ropa o auxiliar de probador
Qué harás: Doblar ropa y controlar prendas
Referencia: Entre $2,100 y $2,200 por semana
Recepción de mercancía o prevención de pérdidas
Qué harás: Recibir mercancía o cuidar la tienda de noche
Referencia: Alrededor de $11,000 al mes
Demostrador o consejero de belleza
Qué harás: Asesorar y vender belleza
Referencia: Desde unos $9,583 al mes
Asesor de crédito, click & collect o administrativo
Qué harás: Créditos, entregas o apoyo administrativo
Referencia: Varía según la tienda
Cabe aclarar que estas cifras salen de vacantes publicadas en Indeed y otras bolsas, y cambian según la ciudad y la tienda. Además, la empresa paga de forma quincenal en varias vacantes, por lo que algunas cifras de sueldo base se refieren a la quincena y no al mes. Por ejemplo, una vacante de Querétaro difundida por ADN 40 mostraba un sueldo base de $4,700 más comisiones. Para comparar, una quincena a salario mínimo de 2026 equivale a unos $4,726, ya que el mínimo es de $315.04 diarios. Por lo tanto, pregunta siempre si el monto es mensual o quincenal.
Requisitos y documentos
Para ventas piden poca escolaridad, pero casi siempre experiencia en atención al cliente.
- Escolaridad: bachillerato o preparatoria concluida en varias vacantes de ventas, con certificado
- Experiencia: unos seis meses en ventas o atención a clientes en muchos puestos
- Disponibilidad: trabajar de lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos, y cubrir temporada de Buen Fin y Navidad
- Actitud: buena presentación, actitud de servicio, facilidad de palabra y orientación a resultados
- Documentos: identificación oficial, CURP, comprobante de domicilio, comprobante de estudios y, para el alta, tu número de seguridad social
Cómo postular por canales oficiales
Las vacantes se publican por tienda, así que conviene buscar la de tu zona.
- Sitio oficial: entra a liverpool.com.mx y busca la sección de empleo o “trabaja con nosotros”
- Bolsas de trabajo reconocidas: la empresa publica vacantes por tienda en Indeed, Computrabajo y OCC, con requisitos y prestaciones
- En la tienda: pregunta por el área de recursos humanos y por vacantes de temporada
- Prepara tu postulación: actualiza tu CV, resalta tu experiencia de ventas y deja clara tu disponibilidad para el Buen Fin y diciembre
Por lo tanto, no pagues por apartar una vacante, por uniformes ni por exámenes. Asimismo, ten cuidado si una oferta de temporada te pide depositar dinero o compartir datos bancarios antes de entrevistarte.
Prestaciones y condiciones reales
El paquete suele ser amplio, pero el ingreso real depende de las comisiones y del turno.
Lo que mencionan las vacantes
- Sueldo base más comisiones, a veces sin tope, con pago quincenal en varias vacantes
- Vales de despensa, que en una vacante empezaban en $1,375 mensuales y subían a $1,740 con la planta
- Prestaciones de ley desde el primer día, caja de ahorro y seguro de vida
- Descuento de empleado, uniformes gratuitos y, en algunas tiendas, comedor con descuento
- Permiso de maternidad y paternidad, días de paternidad superiores a la ley y vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo en ciertas vacantes
- Opción a contrato indefinido en vacantes de temporada
Lo que dicen algunos empleados
Las reseñas de Indeed son mixtas. Algunas personas destacan la organización, el rol y horario de comida definidos y la estabilidad. Por otro lado, otras mencionan sueldos bajos, mal ambiente con compañeros o con recursos humanos en ciertas tiendas, y decisiones de gerencia poco claras. Por eso, pregunta cómo se calculan las comisiones, qué horarios tendrás en temporada y si el contrato eventual puede convertirse en indefinido.
Cómo aprovechar la temporada y crecer
Un puesto de temporada puede ser la puerta de entrada a un empleo fijo.
- Postula pronto, porque las contrataciones de Buen Fin y Navidad se cubren rápido
- Muestra puntualidad y buen trato al cliente desde el primer día, ya que los encargados evalúan a los eventuales para quedarse
- Aprende varias áreas, como caja, piso, probador y recepción de mercancía, porque la versatilidad ayuda a que te consideren para planta
- Pregunta con tu jefe de departamento qué se necesita para quedar de planta y cuándo se revisan las vacantes
- Si vendes bien, aprovecha las comisiones y busca ascender a jefe de departamento o a asesor especializado
Si buscas un empleo de medio tiempo o de temporada mientras estudias, revisa también la guía de trabajos para estudiantes y de medio tiempo.
Fraudes con el nombre de Liverpool
En temporada alta aumentan las falsas ofertas de empleo, así que verifica antes de enviar datos.
- Desconfía de vacantes que solo circulan por redes sociales o mensajería y no aparecen en canales oficiales
- No pagues por apartar un puesto de temporada, por uniformes ni por capacitación
- Sospecha de comisiones o sueldos exagerados para puestos sin experiencia
- Confirma la tienda, la dirección y el nombre del reclutador antes de acudir a una entrevista
- No compartas contraseñas, códigos ni datos bancarios con supuestos reclutadores
Según la Policía Cibernética de la CDMX, el 38 % de las vacantes falsas reportadas circula en redes sociales y el 32 % en sitios web. Por ello, si dudas, reporta la oferta y busca la vacante en un canal oficial.
Preguntas frecuentes
¿Liverpool contrata en temporada de Buen Fin?
Sí. Varias vacantes publicadas piden disponibilidad para el Buen Fin y para la temporada navideña, por ejemplo para vendedor cajero eventual o auxiliar de probador. Sin embargo, las plazas se cubren rápido, por lo que conviene postular cuanto antes.
¿Cuánto gana un vendedor de Liverpool?
Depende de la tienda y de tus ventas. Algunas vacantes ofrecen una base más 2 % de comisión sin tope, y otras unos $9,583 a $9,967 al mes. Por lo tanto, pregunta cuánto es el sueldo base, si se paga por quincena y cómo se calculan las comisiones.
¿Piden experiencia?
En ventas suelen pedir unos seis meses de experiencia en atención a clientes. En cambio, algunos puestos de temporada, como auxiliar de probador, valoran más la actitud de servicio y la disponibilidad.
¿Liverpool cobra por contratar?
No debería. Ninguna empresa seria cobra por entrevistas, uniformes ni trámites de contratación. Por lo tanto, cualquier cobro a nombre de la marca es una señal clara de fraude.
Este sitio es independiente y no tiene ninguna relación con Liverpool ni con El Puerto de Liverpool; sus marcas pertenecen a sus titulares. Esta guía es solo informativa: los sueldos, requisitos y condiciones cambian según la tienda, la ciudad y el año, así que verifica siempre la vacante y tus derechos laborales en los canales oficiales antes de aceptar un puesto.