Trabajos sin experiencia

Tu primer
trabajo.
Sin experiencia
necesaria.

El salario mínimo subió 13%. Aquí te explicamos cuánto pagan, qué documentos necesitas y dónde aplicar.
CONASAMI · IMSS · INEGI · Portal del Empleo · Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2026
$315.04
salario mínimo diario 2026
$9,451–$9,582
sueldo mensual entrada
22.7M
empleos registrados IMSS
31,109
vacantes Feria Juventudes 2026
Ver vacantes disponibles →
Salario mínimo 2026

Cuánto debes ganar mínimo por ley

El salario mínimo es fijado anualmente por la CONASAMI. Aumentó 13%. Si tu oferta de trabajo paga menos que esto, no es legal.
$315.04
pesos diarios · zona general · 2026
Zona Libre de la Frontera Norte
$440.87 diarios · aprox. $13,400 al mes
Equivalente por hora (8 hrs)
~$39.38 pesos / hora en zona general
Entrada típica en CDMX
$9,451–$9,582 mensuales
Puestos de entrada

Trabajos sin experiencia y cuánto pagan

Estos son los puestos más comunes para quienes buscan su primer empleo. La mayoría sólo requiere secundaria terminada y los empleadores ofrecen capacitación desde el primer día.
Puesto
Escolaridad mínima
Sueldo aprox.
Agente de atención a clientes
Preparatoria
$9,100–$15,000
Apoyo administrativo
Preparatoria
~$10,000
Mesero o repartidor
Secundaria o prepa
~$9,500 + propinas
Vendedor de piso
Secundaria o prepa
Mínimo + comisiones
Cajero o empacador
Secundaria o prepa
Salario mínimo
Almacenista / picker de bodega
Secundaria
Salario mínimo
Operador de limpieza
Primaria o secundaria
Salario mínimo
Ayudante general
Primaria o secundaria
Salario mínimo
Documentos

Qué necesitas para aplicar

La mayoría de los empleadores de entrada piden los mismos documentos básicos. Tenlos listos en digital y en físico antes de empezar a aplicar.
01
CURP
Gratuita y descargable en gob.mx. Es tu clave de registro único de población — cualquier empleador formal la pedirá.
02
INE (identificación oficial)
Credencial de elector vigente. Es tu documento de identidad principal para trámites laborales.
03
Acta de nacimiento
Original o copia certificada. Se pide para registro ante el IMSS y en la contratación formal.
04
Comprobante de domicilio reciente
No mayor a 3 meses. Recibo de luz, agua, teléfono o estado de cuenta bancario.
05
NSS (Número de Seguridad Social)
Tu número del IMSS. Si nunca has trabajado, se tramita en imss.gob.mx antes de iniciar.
06
RFC y comprobante de estudios
RFC gratuito ante el SAT. Certificado de primaria, secundaria o preparatoria según el puesto.
Tus derechos

Lo que te corresponde por ley desde el primer día

La Ley Federal del Trabajo protege a todos los trabajadores formales desde el momento en que inician. Conocer tus derechos básicos te protege de abusos.
Salario mínimo garantizado
Ningún empleador puede pagarte menos de $315.04 diarios (zona general) o $440.87 (Frontera Norte). Si te pagan menos, es una violación a la Ley Federal del Trabajo.
Inscripción al IMSS obligatoria
Tu patrón debe registrarte ante el IMSS desde que empiezas. Esto te da acceso a atención médica, incapacidades y seguro de desempleo.
Aguinaldo anual
Mínimo 15 días de salario al año, pagados antes del 20 de diciembre. Si trabajas menos de un año, se calcula proporcional al tiempo trabajado.
Vacaciones pagadas
A partir de un año de servicio tienes derecho a días de vacaciones pagadas. El período mínimo aumenta con la antigüedad.
Más guías

Otros artículos de empleo

Inicio
Todas las guías de empleo
›

¿Listo para empezar?

Hay miles de vacantes de entrada disponibles ahora mismo. Consulta las opciones y aplica hoy.

Ver vacantes →

Datos salariales basados en CONASAMI (salario mínimo 2026), IMSS e INEGI (Q1 2026). Sueldos por puesto son estimados de mercado y pueden variar según empresa, ubicación y experiencia. Derechos laborales basados en la Ley Federal del Trabajo vigente. Esta página es solo informativa — verifica condiciones directamente con el empleador antes de firmar cualquier contrato.